Ihre Rolle

Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über langjährige Berufserfahrung verfügen - bei uns finden Sie Ihre Rolle.

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Lodas
  • Regelmäßigen Qualitätssicherung bei den laufenden Lohn-/Gehaltsbuchhaltungen
  • Betreuung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsanfragen, auch im Rahmen von Insolvenzfällen
  • Kommunikation mit Mandanten, Ämtern, Krankenkassen und Behörden
  • Mitwirkung an Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger

Ihre Qualifikation

Werden Sie mit Ihren Qualifikationen Teil eines interdisziplinären Teams, das sich gemeinsam für die nachhaltige Verbesserung von Unternehmen einsetzt.

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit anschließender Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit fundierten Anwenderkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. im Kurzarbeitergeld oder Insolvenzgeld
  • Sicherer Umgang mit DATEV Lodas und den "MS-Office"-Programmen von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit der Freunde, das eigene Erfahrungswissen als Mentor weiterzugeben
  • Sehr gute Kommunikationskenntnisse in deutscher Sprache

Unser Angebot

Hier finden Sie alles - eine innovative Teamkultur, kontinuierliche Weiterentwicklung und spürbare Benefits.

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem von interdisziplinärer Zusammenarbeit geprägten Kanzleiverbund
  • Langfristige Perspektive mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten durch die SGP Academy inklusive Selbststudium durch LinkedIn Learning
  • Faire Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Ein entspannter Weg zur Arbeit durch Jobticket und Job-Rad
  • Kostenlose Getränke, frische Obstkörbe und Köstlichkeiten unserer Espresso-Bar mit Terrasse zur Donau am Campus Ulm
  • Eine stabile und sichere finanzielle Zukunft durch marktgerechte Vergütung und einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz und im Privaten, u.a. durch den EGYM Wellpass und regelmäßige Sportangebote
  • Teamevents, regelmäßige After-Work-Grillen und eine Jahresfeier, die Horizonte erweitert und Wissen schafft
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Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung.

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Wir wollen Unternehmen gemeinsam nachhaltig verbessern. In einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Projekten übernehmen Sie früh Verantwortung. Entdecken Sie mit uns Ihr volles Potential.
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